기업간 분쟁이나 기업내 분쟁을 판결로 해결하지 않고
서로 이익이될 수 있고 관계가 유지될 수 있도록
조정으로 해결하는 제도를 소개하고
몇가지 사례를 제시하고 있다.
본 연구는 서울중앙지방법원의 이재은판사 논문이다.
법원_조정제도와_기업분쟁_조정사례.pdf
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